Så måttsyr du en kostym

Avmätning

– Jag börjar med att ta måttet. De viktigaste partierna att ha koll på är bröst, midjan och överkropp med arm. Vi tar även längd och stussmått, som vi sedan utgår ifrån.

Välj material
– Oftast när en kund vill måttsy vet han redan hur han vill att plagget ska se ut. Men skulle du inte veta vilket material du vill ha så kan du välja mellan allt, förutom plastblandningar: Vi har alla möjliga tyger från alla anrika väverier, däribland kashmir, ull, mink och tweed i alla tänkbara utföranden.
Utprovning: kavaj
– Du får testa en befintlig kavajmodell – vi har flera att välja emellan – och sedan kollar vi på vad som kan behöva förändras. Vanligtvis behöver man justera axelbredd, nackhyllan eller göra en kragkortning.

Utprovning: byxorna
– Vill du höja eller sänka linningen? Bred eller smal fotvidd? Du kan göra i stort sett alla ändringar du vill. Du kan få enkla- eller dubbla frontveck, eller göra byxorna utan bälteshylla med hängselhållare, som gör att byxorna sitter sjukt mycket bättre.

Spika detaljerna

– En av de största fördelarna med att måttsy är du kan bestämma varenda detalj. Du kan välja färg på stickning och foder, bestämma hur kavajfickorna och slitsen ska se ut. Dessutom kan du förstås välja knappställning – exempelvis guldknapp eller pärlemorknapp.

Att måttsy en kostym kostar från 9 200 – 30 000 kronor, beroende på vilka material och vävare du väljer. Du kan även beställa rockar, smoking, jackett, frack, västar och byxar efter din unika storlek. Att måttsy en skjorta kostar 1 200 kronor. För mer information: www.agassi.se.  

Mabros hantverkare ritar kavajdelarna…

…och beskär tyget för hand…

…de olika komponenterna sätts samman…

…och sys även ihop för hand…

…slutresultatet granskas sedan.   

Fundera noga  

– Sy inte upp en röd byxa i mollskinn för 15 lax. Tänk igenom vad du vill ha, som dessutom inte redan finns i det befintliga utbudet. Vi kan så klart göra supertrendiga kavajer, men det är ingen smart investering när du lägger ned så mycket pengar.   

Uppsök erfaren personal

– Vet inte personalen vad de sysslar med kommer det att bli fel. Jag rekommenderar Hans Allde, Lund & Lund, Agassi och Götrich.