• Textstorlek A A
  • Hem
  • >
  • Manual
  • >
  • Fixa karriären!

Fixa karriären!

Kanal 5:s vd och stjärnskott Jonas Sjögren hjälper dig att lyckas.

AV Kristoffer Vural 14:07 / 23 / Oktober / 2011

1 Lär känna dig själv

Många nyexaminerade studenter är duktiga på att göra analyser av företag och komma med förslag på förbättringar, men däremot inte på att analysera sig själva. Vilka är mina bra respektive dåliga egenskaper? I vilken miljö skulle jag göra bäst ifrån mig? Ta reda på det innan du bestämmer dig för vad du vill jobba med.

2 Utgå från dina styrkor

Många är snabba med att säga att de ska förbättra sina dåliga egenskaper, vilket såklart är bra – men jag tycker att det är ännu bättre att man utvecklar det man är bra på. Att jobba ska vara kul och då är det viktigt att man känner att man har talang för det man gör.

3 Bli inte chef

Att chefa över andra ska vara kul – inte ett ångestmoment. Jag tycker väldigt mycket om att ha ett personalansvar, men det går absolut att göra karriär utan att vara den som bestämmer över anda. Som analytiker eller specialist har du minst lika stora möjligheter att klättra på stegen.

4 Var tydlig med dina ambitioner

Berätta för din arbetsgivare vilka ambitioner du har – men gör inte karriär på bekostnad av dina kollegor. Att sparka nedåt, baktala eller ta åt sig äran för idéer eller jobb som man inte ligger bakom kanske funkar kortsiktigt, men aldrig i långa loppet.

5 Förstå helheten

Skaffa dig kunskap om hela företaget du jobbar på. Bjud en kollega från en annan avdelning på lunch eller passa på att prata med andra på företaget när det är julfest. Det ger dig en ökad förståelse för vad dina kollegor sysslar med och i slutändan en ökad respekt för dig. Och ha ett ödmjukt självförtroende – du får aldrig skämmas för att du faktiskt kan saker.

0 kommentarer | Skriv kommentar

Detta innehåll är skapat av Kings besökare

Skriv en kommentar

Namn
Meddelande

Månadens fråga

  • Kommer du att åka på en weekendresa utomlands i vår?

Snabblänkar

Kings världsunika märkesgalleri

Egmont logo
© Egmont Tidskrifter